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MUTMACHER
Keynote Speaker
In meinen Keynotes spreche ich unverblümt über mein Leben mit körperlicher Behinderung – über Scham, Zweifel und Vorurteile, aber vor allem über meinen Weg zu innerer Stärke.
Den Blick erweitere ich durch die Geschichten weiterer Mutmacher‒Menschen. Sie leben mit sichtbaren oder unsichtbaren Herausforderungen, haben Hürden und Schicksalsschläge bewältigt und daraus neue Kraft gewonnen.
Je nach Anlass gestalte ich eine Keynote, die berührt, neue Perspektiven eröffnet und nachhaltig zum Umdenken anregt – mit Mut zum Anderssein.

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Inhalte der Keynote
Ich zeige, wie mein schräges Lachen von einer vermeintlichen Schwäche zu meiner größten Kraftquelle wurde. Damit ermutige ich Menschen, das eigene Anderssein anzunehmen und der Unterschiedlichkeit anderer mit mehr Offenheit und Wertschätzung zu begegnen.
Dabei erzähle ich nicht nur meine eigene Geschichte. Ich nehme das Publikum mit in die Lebenswelten weiterer Mutmacher-Menschen und spreche über ganz unterschiedliche sichtbare und unsichtbare Herausforderungen.
Die Geschichten der Mutmacher-Menschen zeigen: Mut hat viele Gesichter! Uns alle verbindet der Wunsch nach Selbstwert, Zugehörigkeit und innerer Stärke – und die Fähigkeit, trotz schwieriger Erfahrungen neue Perspektiven und neuen Mut zu gewinnen.
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Meine Keynotes sind passend für ...
Unternehmen
Nur 11 Prozent aller Beschäftigten in Deutschland gelten im Arbeitsalltag als wirklich engagiert. Umso wichtiger ist es mir, mit meinen Keynotes aufzuzeigen, wie wertvoll gegenseitiges Vertrauen und Offenheit für eine starke Zusammenarbeit sowie für die gesamte Unternehmenskultur sind. Wenn Menschen Vorurteile hinterfragen, neue Perspektiven einnehmen und ihre individuellen Stärken mutig einbringen können, entsteht eine lebendige MUTMACHER-Kultur – und ein Arbeitsumfeld, in dem bislang ungenutzte Potenziale sichtbar werden.
Quelle: 
Gallup, State of the Global Workplace 2026, Deutschlanddaten
Messen
Meine Keynote „Mut zum Anderssein“ eignet sich für vielfältige Messeformate – etwa in den Bereichen Human Resources, Rehabilitation oder Innovation. Im Mittelpunkt der Keynotes stehen der Mensch, seine Potenziale und der Blick auf neue Chancen. Inhalte und Schwerpunkte werden individuell auf Messe, Publikum und Kontext abgestimmt. Nachfolgend finden Sie eine Auswahl öffentlicher Auftritte.
Weitere Events und Anlässe
Neben meinen Keynotes moderiere ich Veranstaltungen und Gesprächsrunden und bin regelmäßig Teil von Paneltalks.
Je nach Anlass verbinde ich persönliche Geschichten, journalistische Erfahrung und einen offenen Austausch mit unterschiedlichen Gästen und Zielgruppen.
Sehr gerne entwickle ich gemeinsam mit Unternehmen und Veranstaltern ein passendes Format.
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Auszug öffentlicher Auftritte
F.A.Z. Corporate Diversity Summit
in Frankfurt/Main
Foto: F.A.Z.
European Digital Week
in Frankfurt/Main
Foto: European Digital Week
BVMID Neujahrsempfang
in der Residenz München
Foto: BVMID
HR Inside Summit
in der Wiener Hofburg
Foto: Studio Heidegger
Hier Marcel Friederich live erleben
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Meinungen zu bisherigen Auftritten
„Anderssein ist kein Makel. Anderssein ist etwas Wunderbares. Vielleicht sogar eine Superkraft.“ resümiert unser Gastspeaker des Tages Marcel Friederich.
Porsche AG
Der Journalist und Keynote Speaker Marcel Friederich hat uns Mutmacher-Menschen vorgestellt: mit Einblicken in seine Interviews mit Teresa Enke, Thomas Hitzlsperger oder der Kriegsüberlebenden Rosi. Diese Geschichten und seine eigenen Erfahrungen haben uns gezeigt: Herausforderungen bremsen uns nicht, sie machen uns stark.
ING Deutschland
Marcel Friederich hat uns inspiriert – mit Geschichten von elf Menschen, die große Lebenshürden nicht nur gemeistert, sondern in echte Motivation und Kraft verwandelt haben. Ein Projekt, das Mut schenkt, zum Nachdenken anregt und zeigt, wie Resilienz & positive Veränderung möglich sind – persönlich und im Unternehmen.
Aareon DACH
Marcel Friederich hat mich mit seiner Lebensgeschichte und seiner Mutmacher-Initiative tief berührt.
Dr. Ulla Havas‒Harsch (CEO)
Die KfW Bank hatte zu einer Podiumsdiskussion mit Marcel Friederich eingeladen – Initiator des „Mutmacher-Projekts“ und jemand, der genau weiß, wie herausfordernd, aber auch befreiend Offenheit sein kann.
Unser Fazit: Offenheit und Mut sind die Grundlage für gelebte Inklusion in Unternehmen. Nicht als HR-Projekt, sondern als Haltung im ganzen Unternehmen.
Ein großes Dankeschön an Marcel Friederich für seine Inspiration.
UnternehmensForum
Mit allem, was du zu Diversity und Inclusion gesagt hast, hast du mir aus dem Herzen gesprochen! Danke Marcel!
Ann Miller‒Rauch (Chief People Officer)
Marcels Geschichte hat mich tief bewegt. Er war einer der Speaker auf unserem ersten R+V-Sorgenfresser-Familienfest im Schlachthof Wiesbaden. Und genau darum ging es an diesem Tag: Mentale Gesundheit und Mental Load dürfen kein Tabu mehr sein.

Jens Hasselbächer (Vorstand)
Marcel Friederich als Vorbild: Ein Mann mit einem „schrägen Lachen“, so beschreibt er sich selbst. Ich würde sagen: ein Mensch mit einem ungewöhnlichen Blickwinkel. Sein Vortrag hat bei mir etwas ausgelöst.
Oskar Prochazka (Gründer und Entrepreneur)
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