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MUTMACHER-Events für Unternehmen
Hier handelt es sich um individuell entwickelte Begegnungsformate für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende.
Ein MUTMACHER-Event verbindet persönliche Geschichten mit ehrlichen Begegnungen und lebendigem Austausch.
Häufig eröffne ich die Veranstaltung mit einem MUTMACHER-Impuls. Anschließend kommen Mitarbeitende zu Wort, die mit ihrem sichtbaren oder unsichtbaren Anderssein besondere Erfahrungen gemacht haben und andere durch ihre Haltung inspirieren.
Gemeinsam gestalten wir eine moderierte Gesprächsrunde, die Raum für persönliche Einblicke, Perspektivwechsel und einen offenen Dialog mit dem Publikum schafft.
Jedes Event wird individuell auf den Anlass, die Menschen und die Zielsetzung des Unternehmens zugeschnitten.
Öffentliche MUTMACHER-Abende
Diese Formate entstehen gemeinsam mit unterschiedlichen Kooperationspartnern – beispielsweise Vereinen, Bildungseinrichtungen, Kirchen, Kulturorten und gesellschaftlichen Organisationen.
Nach einem persönlichen MUTMACHER-Impuls teilen weitere Mutmacher-Menschen ihre Geschichten. In der anschließenden Gesprächsrunde entsteht ein offener Austausch mit dem Publikum.
Das Format wurde inzwischen bereits mit zahlreichen Kooperationspartnern an unterschiedlichen Orten umgesetzt, beispielsweise in Augsburg, Koblenz, Leipzig, Mainz oder Regensburg.
Was MUTMACHER-Events bewegen
generell
• Vielfalt emotional erlebbar machen
• Berührungsängste und Vorurteile abbauen
• Offenheit und Vertrauen stärken
• Dialog und gegenseitiges Verständnis fördern
Speziell in Unternehmen
• psychologische Sicherheit unterstützen
• Employer Branding mit Haltung ermöglichen
• nachhaltige Gespräche im Arbeitsalltag anstoßen
• Arbeitswillen und Engagement stärken
Starke Wirkung: Wenn aus Offenheit konkrete Veränderung entsteht
Bei einem MUTMACHER‒Event der KfW kamen der Personalvorstand, eine Teamleiterin mit Diabetes, eine kleinwüchsige Mitarbeiterin sowie ich zu einer offenen Gesprächsrunde zusammen.
Wir sprachen über sichtbares und unsichtbares Anderssein, persönliche Erfahrungen und den Mut, sich im Arbeitsumfeld zu zeigen.
In den Tagen nach der Veranstaltung legten zehn Mitarbeitende ihre Behinderung gegenüber dem Unternehmen erstmals offen – ermutigt durch die Offenheit und das Vertrauen, das während der Gesprächsrunde entstanden war.
Das zeigt: Ein MUTMACHER‒Event kann nicht nur berühren. Es kann konkrete Veränderung anstoßen.
Auszug zurückliegender MUTMACHER-Events
Pressestimmen zu MUTMACHER-Events